卒業生の声Interview

Interview
インタビュー記事一覧

英会話スクールで上がらなかった英語力が、短期間で急上昇した秘訣とは。

佐藤 大蔵

専門職

短期間でTOEIC®160点アップ。秘訣は「周囲への宣言」と「プロに従う」こと。

K.I

製造/メーカー

「我流」ではなく「プロから学ぶ」ことで効率的に英語力が向上。課題だった「継続」も克服!

T.S

IT/ベンチャー

TOEIC®900点でも苦手だった「スピーキング」を8週間で克服できた秘訣とは。

H.T

製造/メーカー

3週間でTOEIC®550→680の130点アップ。ポイントは「素直にコンサルタントについていく」こと。

A.M

その他

「目標の明確化」とTOEIC®&スピーキングの「カスタマイズカリキュラム」で英語力アップ!

H.K

その他

TOEIC®の問題が一目で理解できるように。英語への「恐怖心」がなくなり、さらなる高みを目指す

M.U

その他

短期間の英語学習で海外駐在への道をつかめた秘訣とは?

M.N

商社

人生で「初めて」英語学習で結果が出た!その理由を語る。

T.A

公務員

TOEIC®800点でも英会話が全くできなかった私が、仕事と家庭の両立をしながら英語力アップ!

Y.M

IT/ベンチャー

自分の限界に挑戦。1ヶ月でTOEIC®の115点アップ達成!次に目指すは950点!

川合 紘喜

専門職

将来のMBA留学に向けて、「英語力の基礎」を身につけた2ヶ月。TOEIC®は、10分程余裕をもって解き切れるように。

吉田 俊

IT/ベンチャー

Partners
パートナー企業一覧

プログリットは多くの企業様でご導入いただいたおります。

日本たばこ産業株式会社

人事部 次長藤内 将吾 様

人事部 課長代理山岡 彩香 様

「短期間、個別カスタマイズ、インテンシブ。
この3つが揃ったのが、PROGRITでした。」

JTが「グローバル人材の育成」に取り組むにあたり、大きな課題が2つありました。
一つめは、弊社の場合、海外への派遣通達が早くて4か月前ということもあり、その短期間リミットでは、英会話スクールでは対応しきれないということ。
二つめは社内の英語研修だと任意のため社員たちがなかなか進んで受講してくれないこと。

PROGRITは、企業側のニーズに合わせて短期間でしっかり英語力を上げられるよう、プログラムをカスタマイズしてくれました。また、コンサルタントがしっかりと伴走してくれるので、面談時間以外も学習を自主的に継続できる仕組みを作ってくれました。
受講した社員たちからも「成長が実感できる」「学習が習慣化できる」という声が出ています。

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