卒業生の声Interview

Interview
インタビュー記事一覧

英語を使った接客ができるように!コンサルタントと二人三脚で、やり切った4ヶ月。

Y.H

その他

「英語嫌い」を克服!英語を使用する業務も効率的に!

松原 和也

IT/ベンチャー

英語への「コンプレックス」を解消!楽しく英語学習できた2ヶ月。

K.M

IT/ベンチャー

「挫折続き」の英語学習に終止符!多忙でも継続できた秘訣とは?

坂本大典

IT/ベンチャー

英語力アップの鍵は「納得感」と「正しい方法での継続」。

K.M

IT/ベンチャー

「柔軟なカスタマイズ」でモチベーションを維持!「基本」を着実に積み上げ、コミュニケーションがスムーズに。

市川渚

IT/ベンチャー

「絶対無理」が「やればできる」へ。そのキーポイントとは?

家入一真

IT/ベンチャー

「科学的アプローチ」と「コンサルの後押し」で英語力が向上!

篠塚孝哉

IT/ベンチャー

「独学の限界」を感じてプログリットへ。質・量ともに充実したプログラムで英語力が向上!

江口 亮介

コンサルティング

43歳、仕事は多忙、家族あり。それでも短期間で英語を聞き取れるようになった秘訣とは?

平世 将夫

コンサルティング

卒業後も英語学習を継続!私が3ヶ月でTOEIC®270点アップした理由

作道 圭吾

商社

1年間の英会話スクール通いで上がらなかった英語力が、3ヶ月で劇的に変化!TOEIC®300点アップ!

上野山 香穂

IT/ベンチャー

Partners
パートナー企業一覧

プログリットは多くの企業様でご導入いただいたおります。

日本たばこ産業株式会社

人事部 次長藤内 将吾 様

人事部 課長代理山岡 彩香 様

「短期間、個別カスタマイズ、インテンシブ。
この3つが揃ったのが、PROGRITでした。」

JTが「グローバル人材の育成」に取り組むにあたり、大きな課題が2つありました。
一つめは、弊社の場合、海外への派遣通達が早くて4か月前ということもあり、その短期間リミットでは、英会話スクールでは対応しきれないということ。
二つめは社内の英語研修だと任意のため社員たちがなかなか進んで受講してくれないこと。

PROGRITは、企業側のニーズに合わせて短期間でしっかり英語力を上げられるよう、プログラムをカスタマイズしてくれました。また、コンサルタントがしっかりと伴走してくれるので、面談時間以外も学習を自主的に継続できる仕組みを作ってくれました。
受講した社員たちからも「成長が実感できる」「学習が習慣化できる」という声が出ています。

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