Ryosuke

「TOEIC®ではハイスコアが取れるのに、いざネイティブスピーカーの方と話してみると何を言っているのか全く分からない」という話をよく聞きますが、実際私もその経験をした一人です。この経験を踏まえて、スピーキングの練習相手になってくれるネイティブスピーカーの方を探したりもしましたが、それもそれでなかなか難しく。相手が見つからないか、見つかったとしてもlanguage exchangeが成立しない、といった具合でした。

また、カナダ留学中にニュージランド人の友人3人と計4人でルームシェアをしていましたが、家事や掃除について誰がやるやらないで喧嘩になることが度々ありました。みんなネイティブスピーカーだったので、口論になった際に議論するスピードについていけず、大変だった思い出があります。負けたくなくて、英語力が劣るなりにたくさん主張してなんとか対等にやり合いましたが、当時を振り返ると、正しく主張できたのかも怪しく、、、。しっかりとした英語力を身につけることの大切さを感じましたね。

まず、当社社員の熱量、仕事へのモチベーションは半端じゃないくらい高いです。みんなが「常により良く、より最高なサービスにするためにはどうすべきか」を模索し続けているし、そのためのインプットも怠っていません。

そして拙い言い方にはなりますが、当社の社員たちは本当に良い人しかいません。この人たちと働くのが楽しいし、この人たちのために働きたいと思える環境です。これは、「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションに全員が共鳴し、そこに全速力で向かっていることが大きな要因だと思っています。みんなが手を取り助け合い、毎日仕事をしています。そして、英語力を伸ばしたいというお客様に向き合い、全員が本気でそこに向き合っています。

当然ですが、誰一人として手を抜いたり投げ出したりするコンサルタントはいません。時には厳しいことも言いますが、お客様のみなさまも私たちの言葉に本気で向き合ってくださるので、英語力を実際に伸ばすことができているのだと思います。

お客様も、社員も、全員最高な人が集まる。それがプログリットの魅力だと思います。